2008-04-07

XI Ogólnopolskie Targi Pracy

W dniu 7 kwietnia 2008 roku w Targach Kielce będzie można zapoznać się z najnowszymi ofertami zatrudnienia, odbędą się bowiem XI Ogólnopolskie Targi Pracy, które organizuje Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach. Od pierwszej edycji cieszą się one ogromnym zainteresowaniem osób poszukujących zatrudnienia, wiele z nich znalazło pracę bądź zdobyło nowe kwalifikacje.

Swoje propozycje przedstawią wszyscy liczący się w regionie pracodawcy. Na miejscu będzie można także uzyskać informacje o aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu, skonsultować się z przedstawicielami Urzędu Skarbowego, Powiatowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy. To jedna z nielicznych okazji dla wszystkich osób pozostających bez zatrudnienia na zebranie kompletnej wiedzy, uzyskanie fachowej pomocy, a także – w wielu przypadkach – znalezienie pracy.

Podczas ubiegłorocznej edycji 130 pracodawców zaprezentowało 3500 ofert. W związku z dużym zainteresowaniem osób wyjazdami zagranicznymi do pracy na Targi zostały zaproszone agencje pośredniczące w poszukiwaniu zatrudnienia za granicą. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy oraz Asystent EURES udzielali informacji dotyczących ofert zatrudnienia za granicą, przygotowania dokumentów CV oraz warunków życia i pracy w krajach EOG. Nowością ubiegłorocznych targów była konferencja naukowa zorganizowana wspólnie z Wyższą Szkołą Ekonomii i Administracji w Kielcach pod tytułem „Praca kluczem rozwiązywania problemów społecznych”.

W Polsce od wielu lat obniża się stopa zatrudnienia. Liczba bezrobotnych sięga 3 milionów, a stopa bezrobocia oscyluje w granicach 13% przekraczając w niektórych regionach kraju nawet 30%. Najtrudniejsza jest sytuacja ludzi młodych. Średni okres poszukiwania pracy wynosi prawie 16 miesięcy. Obecnie wysoki poziom bezrobocia wynika przede wszystkim z takich przyczyn, jak likwidacja niektórych przedsiębiorstw i zmniejszenie zatrudnienia w prywatyzowanych firmach (bezrobocie strukturalne), wysokie koszty pracy, wprowadzanie nowych technologii, niewielka mobilność ludzi oraz złe funkcjonowanie systemu pośrednictwa pracy.

 
Polityka Prywatności