Wirtualne Targi Pracy monsterpolska.pl

Nowa praca bez wychodzenia z domu? Oferty od najlepszych pracodawców w jednym miejscu? Wygoda i komfort poszukiwania? To możliwe!

Wystarczy zarejestrować się na platformie www.dnipracy.pl i wziąć udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl.

Rejestracja ruszyła 12 listopada, a samo wydarzenie potrwa od 18 do 22 listopada 2013 r.

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl łączą to, co najlepsze w tradycyjnych targach z wygodą, jaką osobom poszukującym pracy daje Internet.

W trakcie targów zainteresowani mogą nie tylko zapoznać się z bogatą ofertą rekrutacyjną, ale również rozmawiać  z pracodawcami.

Formuła naszych targów stawia na zapewnienie wszystkim zainteresowanym możliwości dwustronnej komunikacji. Kandydat może porozmawiać z przedstawicielami działów HR, lepiej poznać kulturę organizacyjną firmy, jej profil, wymagania i oczywiście wysłać aplikacje na wybrane oferty – informuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Platforma jest dostępna 24h na dobę. Dodatkowo, wystawcy mogą korzystać ze Skype’a, co ułatwia prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami otwartymi na pracę w innych miastach. To oszczędność zarówno dla pracodawcy, jak i kandydata.

Najlepsi pracodawcy

Kandydaci podczas Wirtualnych Targów Pracy Monsterpolska.pl znajdą oferty topowych firm, z wielu branż, m. in. IT, finansów, księgowości i bankowości. Wśród nich znalazły się takie firmy jak: EMPIK, KPMG, Inditex (ZARA), UBS, G-Force, Accenture, Astek, Sii, NBC, Magna Automotive, Nokia Solutions and Networks.

Na e-stoisku EURES i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie dowiedzą się jak bezpiecznie zorganizować wyjazd do pracy w ramach krajów Unii Europejskiej oraz sprawdzą europejską bazę ofert pracy. Okazją do bliższego poznania wybranych firm będą czaty oraz webinary, a także rozmowy za pomocą Skype’a.

Nie tylko oferty

Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. Firmy z kolei, dzięki możliwości bezpośredniej komunikacji z pracownikami, mogą na bieżąco otrzymywać informację zwrotną, przybliżyć kandydatom sposób funkcjonowania firmy i prowadzić aktywną rekrutację z wykorzystaniem najnowszych technologii – informuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Aby ułatwić kandydatom poszukiwanie odpowiednich ofert pracy, a pracodawcom dobór odpowiednich aplikacji, stworzyliśmy test kompetencyjny pozwalający na dopasowanie profilu CV do oczekiwań pracodawcy – dodaje Małgorzata Majewska.  

Dla każdego

Bogata oferta pracodawców pozwoli na znalezienie pracy zarówno kandydatom z bogatym doświadczeniem zawodowym, jak i tym dopiero startującym. Formuła targów pozwala nie tylko zapoznać się z ofertą rekrutacyjną, ale także rozmawiać z potencjalnymi pracodawcami w dogodnym czasie.

Szczegóły na stronie:

www.dnipracy.pl

Partnerzy medialni:

Biuro Karier Politechnika Warszawska, Biuro Karier Uniwersytetu Warszawskiego, Biuro Karier Politechniki Lubelskiej, Biuro Karier Politechnika Krakowska, Egospodarka.pl, Dlastudenta.pl, Erp-portal.pl, Fundacja Academic Partners, Inwestycje.pl, Inzynierka.pl,  Kobietamag.pl, Menedzersprzedazy.pl, Magazyn Rekruter, rynekpracy.pl, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Student.pl, Studentnews.pl.